Organigramme d’entreprise : prise de vue, gestion, conseils.
Dans cet article :
En tant que responsable des ressources humaines, gérant d’entreprise, chef d’entreprise ou responsable de communication, vous êtes sans aucun doute conscient de l’importance de l’image professionnelle de votre organisation. C’est là que l’organigramme d’entreprise en entreprise entre en jeu.
Dans cet article sur la photographie corporate, nous allons explorer en profondeur ce qu’est un organigramme, comment le créer efficacement, et pourquoi il revêt une importance cruciale pour votre entreprise.
Qu’Est-Ce Qu’un Organigramme?
Un organigramme est une présentation visuelle de membres d’une équipe ou d’un groupe, généralement sous la forme de photographies individuelles, accompagnées du nom et de la fonction de chaque personne, et des liens de subordinations représentés de manière graphique. En somme, c’est un trombinoscope annoté. L’objectif principal d’un organigramme est de permettre aux individus de mettre des visages sur les noms et de mieux connaitre les membres de l’équipe. Cela favorise la transparence, renforce les liens professionnels et contribue à l’humanisation d’une entreprise ou d’une organisation.
Les organigrammes sont couramment utilisés dans les milieux professionnels, en particulier dans les entreprises, les institutions académiques, et les organisations gouvernementales. Ils peuvent être affichés sur le site web de l’entreprise, dans les rapports annuels, les présentations internes, ou même dans des brochures marketing pour mettre en avant l’équipe derrière un produit ou un service.
En résumé, un organigramme est un outil visuel qui présente les membres d’une équipe ou d’une organisation avec des photographies individuelles et des informations de base, dans le but de favoriser la reconnaissance, la confiance et l’engagement.
Utilisations Secondaires du Trombinoscope
Outre les utilisations principales, les trombinoscopes en entreprise peuvent avoir des utilisations marginales qui peuvent être créatives et utiles dans des contextes spécifiques. Voici quelques-unes de ces utilisations moins courantes :
- Évènements d’Entreprise : Lors d’évènements d’entreprise tels que des séminaires, des conférences ou des réunions importantes, afficher un organigramme peut aider les participants à identifier facilement les personnes clés ou les conférenciers.
- Accueil des Nouveaux Employés : Intégrer un organigramme dans le processus d’intégration des nouveaux employés peut aider ces derniers à se familiariser rapidement avec leurs collègues et à faciliter l’intégration dans l’équipe.
- Répertoires Internes : Les organigrammes peuvent être utilisés pour créer des répertoires internes, facilitant la recherche des contacts au sein de l’entreprise. Cela peut être particulièrement utile dans les grandes organisations.
- Annuaire en Ligne : Au lieu d’un simple annuaire textuel, un annuaire en ligne avec des photos et des profils d’employés peut rendre la recherche de contacts plus conviviale et personnelle.
- Présentations Client : Lors de présentations à des clients, en particulier dans les industries axées sur les services professionnels, montrer un organigramme de l’équipe qui travaillera sur le projet peut renforcer la confiance et la transparence.
- Reconnaissance des Employés : Utiliser un organigramme pour mettre en avant les employés du mois ou les réussites individuelles peut être un moyen de reconnaitre et de célébrer les réalisations de l’équipe.
- Recrutement : Intégrer un organigramme dans la section carrière de votre site web peut montrer aux candidats potentiels l’environnement de travail et les visages derrière l’entreprise, ce qui peut les aider à prendre leur décision.