Comment Écrire un Brief Photo Corporate ?

28 décembre 2023 | 18 avril 2025 | 4 min |
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Dans cet article :

Lorsque vous planifiez une séance photo d’entreprise, la communication visuelle joue un rôle essentiel pour transmettre efficacement votre message. Un brief photo corporate bien élaboré est la clé pour que le photographe corporate comprenne vos besoins et puisse capturer l’essence de votre entreprise.

Comment Bien Rédiger Votre Brief

  1. Informations de Base :
    • Commencez par fournir les informations essentielles telles que le nom de votre entreprise, vos coordonnées de contact, la date, l’heure et le lieu prévus pour la séance photo. Assurez-vous que ces détails sont clairs pour le photographe, car ils sont la base de toute planification.
  2. Objectifs de la Séance :
    • Il est crucial de préciser pourquoi vous organisez cette séance photo corporate. Indiquez si les photos sont destinées à être utilisées pour mettre à jour votre site web, pour des campagnes de marketing, pour la communication interne ou pour d’autres besoins. Décrivez également les messages clés que vous souhaitez transmettre à travers ces photos. Cette information aidera le photographe à orienter son travail.
  3. Style Photographique :
    • Est-ce que vous voulez un trombinoscope ? Des portraits collaborateurs travaillés ? Des photos métiers ? Décrivez le style que vous souhaitez pour les photos. Par exemple, si vous voulez une ambiance formelle et professionnelle, ou plutôt décontractée et créative. Si possible, fournissez des exemples de photos existantes ou des références visuelles pour illustrer vos préférences.
  4. Public Cible :
    • Identifiez clairement qui sera le public cible de ces photos. Cela peut être vos clients, employés, partenaires ou d’autres groupes spécifiques. Précisez également le ton que vous souhaitez capturer, que ce soit professionnel, convivial, ou autre.
  5. Lieux et Arrière-Plans :
    • Indiquez les endroits spécifiques où vous souhaitez réaliser les prises de vue, que ce soit dans vos locaux, à l’extérieur, ou dans des lieux spécifiques. Mentionnez si vous avez des préférences pour les arrière-plans, comme des bureaux, des salles de réunion, ou des décors particuliers.
  6. Tenues Vestimentaires :
    • Précisez le code vestimentaire approprié pour les participants à la séance. Vous pourriez avoir besoin de photos avec une tenue formelle, des uniformes ou une tenue décontractée. Assurez-vous que tous les participants sont informés des exigences vestimentaires.
  7. Participants et Groupes :
    • Identifiez les personnes qui seront photographiées. Cela peut inclure des dirigeants, des employés ou des équipes spécifiques. Indiquez si vous souhaitez des photos de groupes ou des portraits individuels. Cette information aidera le photographe à planifier efficacement la séance. Est-ce que vous aurez leur autorisation de droit à l’image ?
  8. Accessoires ou Éléments Spécifiques :
    • S’il y a des accessoires ou des éléments spécifiques à inclure dans les photos, comme des produits, le logo de l’entreprise ou d’autres symboles, assurez-vous de les mentionner. Cela garantira leur présence dans les clichés finaux.
  9. Équipement et Logistique :
    • Discutez des besoins en équipement spécifiques tels que l’éclairage, les appareils photo, les trépieds, etc. Assurez-vous que le photographe a accès au lieu de la séance et fournissez des informations sur la logistique.
  10. Coordination avec d’Autres Fournisseurs :
    • Si d’autres fournisseurs, tels que des maquilleurs ou des stylistes, sont impliqués, assurez-vous que le photographe se coordonne avec eux pour garantir une séance harmonieuse.
  11. Livraison des Photos :
    • Précisez comment vous souhaitez recevoir les photos finales. Parlez du format souhaité, des délais de livraison et discutez de tout besoin de retouche ou de post-traitement spécifique.
  12. Contrat et Paiement :
    • Discutez des modalités contractuelles, y compris un budget cible. La transparence dans ces aspects est importante.
  13. Contacts d’Urgence :
    • Fournissez des numéros de contact d’urgence au cas où des problèmes surviendraient pendant la séance, pour assurer une communication fluide.

En fournissant un brief photo à votre photographe corporate complet et détaillé, vous vous assurez que le photographe comprend parfaitement vos attentes et peut réaliser des photos qui répondent à vos besoins en communication d’entreprise. N’hésitez plus, transmettez-nous votre brief !

Jérémy Carlo est responsable de publication chez Rétines, où il veille à la cohérence éditoriale de l’ensemble des contenus produits par le studio. Son rôle ne se limite pas à la rédaction : il orchestre le ton, structure les messages et assure une ligne claire, exigeante et fidèle à l’identité de Rétines. Avec une formation en communication visuelle et une solide expérience en stratégie de contenu, il sait articuler les enjeux métiers de la photographie avec une écriture précise, sans détours ni excès.

Jérémy travaille en étroite collaboration avec les photographes, la direction artistique et les équipes commerciales pour garantir que chaque mot publié serve le propos, l’image et la marque. Articles de blog, présentations clients, publications réseaux ou documents internes : tout passe par son œil attentif. Sa force réside dans sa capacité à faire simple sans être simpliste, et à mettre en avant les réalisations du studio sans jamais tomber dans le superlatif inutile.

À travers ses textes, Jérémy contribue à faire exister Rétines au-delà de l’image : en donnant du sens aux projets, en soulignant le contexte des prises de vue, et en rendant visibles les choix techniques ou esthétiques qui les sous-tendent.

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